Avocat en droit du travail à Courbevoie
Nombreuses sont les règles qui régissent les relations entre employeurs et salariés. Or, elles ne sont pas toujours faciles à appréhender, à plus forte raison lorsqu'elles portent sur la rupture du contrat qui lie les parties. C'est pourquoi nos avocats en droit du travail à Courbevoie vous fournissent une assistance appropriée en diverses occasions (licenciement abusif, sanction disciplinaire, contentieux prud'homal...).
Assistance du salarié
En tant qu'avocats en droit du travail à Courbevoie, nous conseillons le salarié qui envisage de mettre fin à son contrat de travail sans pour autant vouloir démissionner, ou qui se voit proposer par son employeur une rupture amiable.
La rupture conventionnelle, contrairement au départ négocié, permet de bénéficier des indemnités de chômage.
Nous vous assistons dans le cadre de la négociation avec votre employeur de vos indemnités de départ. Lorsque vous êtes victime d'un licenciement abusif, notre cabinet d'avocat, situé près de Nanterre et Suresnes, vous conseille et vous assiste afin d'obtenir une juste indemnisation (dommages et intérêts, indemnités de licenciement, préavis, congés payés, clause de non-concurrence…).
Dans la mesure du possible, nous tentons d'éviter une procédure contentieuse en négociant directement avec votre employeur vos indemnités pour licenciement abusif. Si les négociations aboutissent à un accord, nous rédigeons pour vous un protocole d'accord / transaction.
Si la procédure est inévitable, nous saisissons dans votre intérêt le conseil des prud'hommes et assurons au mieux la défense de vos intérêts.
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Assistance de l'employeur
En tant qu'avocats expérimentés en droit du travail à Courbevoie, nous vous conseillons et vous assistons pour vos négociations dans le cadre d'une rupture amiable de contrat de travail ou de transaction après licenciement.
Nous assurons au mieux la défense de vos intérêts dans le cadre d'une procédure par devant le conseil des prud'hommes des Hauts-de-Seine (Nanterre, Boulogne-Billancourt) et de la région d'Île-de-France (Paris...).
Au sujet de nos honoraires
Dans cette matière, la fixation d'un honoraire sur le résultat est envisageable. Dans ce cas, une provision forfaitaire de base sera versée au moment de l'ouverture du dossier.
Dans un second temps, lors de la perception des indemnités, sera versé un complément d'honoraires correspondant à un pourcentage sur le résultat obtenu.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter notre cabinet d'avocats. Vous recevrez une réponse personnalisée dans les plus brefs délais.
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